Anfang Juli hat der Aufsichtsrat der Continental AG dem Verkauf der Industriesparte Contitech an Lone Star Funds zugestimmt.

„Wir konnten als Arbeitnehmervertretung den Verkauf nicht verhindern. Deshalb haben wir Betriebsräte gemeinsam mit der IGBCE den Prozess konstruktiv-kritisch begleitet. Ein wichtiges Ergebnis ist das mit dem Arbeitgeber in den vergangenen Monaten ausgehandelte umfassende Transformationspaket. Ein Eckpunktepapier verpflichtet als weiteres Element den Käufer unter anderem zu Investitionen, Arbeits­platz­sicherung und zur Bereitstellung von Ausbildungsplätzen in Deutschland“, sagte der stellvertretende Continental-Aufsichtsratsvorsitzende und Vorsitzende des Konzernbetriebsrats, Hasan Allak.

„Der Käufer hat zudem zugesichert, mit uns über seine Geschäftspläne zu sprechen, in Verhandlungen über verbindliche Vereinbarungen einzutreten sowie Perspektiven für Arbeitsplätze in Deutschland zu schaffen. Wir haben uns deshalb dem Verkauf nicht entgegengestellt und geben damit einen erheblichen Vertrauensvorschuss“, betonte Allak.

„Als Gewerkschaft IGBCE sind wir von den Gründen für den Verkauf von Contitech nach wie vor nicht überzeugt. Wir betrachten zudem die hohe Ausschüttungsquote zugunsten der Aktionäre kritisch. Ein Löwenanteil des Verkaufserlöses wird als Sonderdividende ausgeschüttet beziehungsweise zur Kurssteigerung verwendet werden“, erklärte Francesco Grioli, Mitglied des Continental-Aufsichtsrats und des geschäftsführenden Hauptvorstands der IGBCE.

„Ungeachtet dessen setzen wir im Interesse der Beschäftigten nun auf den verbindlichen Dialog mit dem neuen Eigentümer. Sollte aber zu seinen Plänen der weitere Arbeitsplatzabbau gehören, der noch über den bereits von Continental beschlossenen massiven Rahmen hinausgeht, wird das auf unseren entschiedenen Widerstand stoßen. Wir stehen auch künftig als IGBCE bei Continental und Contitech an der Seite der Betriebsrätinnen und Betriebsräte!“ sagte Grioli.

„Für uns als Betriebsrätinnen und Betriebsräte von Contitech gibt es nun wenigstens eine Antwort, mit wem wir über die Perspektiven des Unternehmens in Deutschland sprechen können. Das abgeschlossene Transformationspaket samt Eckpunktepapier bietet dafür eine sehr gute Grundlage. Wir bauen da­rauf, dass uns der neue Eigentümer besser zuhört, als es das bisherige Top-Management oft getan hat“, sagte Matthias Tote, Continental-Aufsichtsratsmitglied und Vorsitzender des Gesamtbetriebsrats Rubber. „Wir bieten dem Eigentümer mit Blick auf die Zukunft der Contitech-Arbeitsplätze in Deutschland eine vernunftgeprägte Zusammenarbeit an. Voraussetzung ist eine ernst gemeinte und gelebte Sozial­partnerschaft!“

mit mehr als 3.000 Mitgliedern gibt es aktuell im Bereich der IGBCE. Sie sind starke Stimmen für faire Tarife und gestalten Arbeitsbedingungen aktiv mit. Alle vier Jahre werden die Mitglieder der Tarifkommissionen neu gewählt – in diesem Jahr zwischen dem 1. Juli und dem 30. November. Die Wahl findet in den jeweiligen Betrieben vor Ort statt.