Ungewöhnlicher Dank an die rund 110 IGBCE-Vertrauensleute, die sich bei BASF in Lampertheim für ihre Kolleginnen und Kollegen engagieren: Im Rahmen einer Vollversammlung traten am 4. September dort die Bands No Time – in der der IGBCE-Vorsitzende Michael Vassiliadis mitspielt – und Slightly Different auf, eine Band, in der ein Betriebsratsmitglied mitspielt.

Es war ein Abend, der den meisten in Erinnerung bleiben dürfte. Auf der Bühne auf dem Grillplatz am BASF-Werk spielten die beiden Bands eine bunte Mischung von Klassikern – aus dem Repertoire der Rolling Stones über Nirvana, Alice Cooper bis zu Marius Müller-Westernhagen, um nur einige zu nennen. Im Vorfeld des Konzerts hatten die Vertrauensleute mit Michael Vassiliadis über aktuelle Herausforderungen in der Politik und für die Branchen diskutiert und über Fragen zum Standort gesprochen.

Der Stellenabbau am Standort Behringwerke geht weiter: Am 26. August kündigte der Standortbetreiber ­Innexis an, 110 Vollzeitstellen bis Ende 2028 nicht weiterführen zu wollen – das ist etwa jeder sechste Arbeitsplatz am Standort Marburg.

Bereits seit vergangenem Jahr ist das Unternehmen bei Neueinstellungen und der Stellennachbesetzung sehr zurückhaltend. Der Grund: Man müsse sich an Werksschließungen am Standort anpassen. „Wir stellen uns nun gemeinsam mit dem Betriebsrat auf, um mit der Situation umzugehen“, sagt Anne Weinschenk, Bezirksleiterin Mittelhessen. Ein Wirtschaftssachverständiger beschäftigt sich derzeit mit der Lage im Unternehmen.

Der Standort hat in den vergangenen Jahren durch aus IGBCE-Sicht unverantwortliches Handeln der Arbeitgeber massiv gelitten: Mehr als 2.000 Arbeitsplätze sind seit Anfang 2025 verloren gegangen – bei CSL Innovation, CSL Behring, Nexelis und nun Innexis. Und die Zukunft der Stellen bei Biontech ist – Stand Mitte September – aufgrund der Pläne des Unternehmens, den Standort aufzugeben, völlig ungewiss.

36 Betriebsrätinnen und Betriebsräte sowie weitere Gäste, insgesamt rund 50 Personen, haben sich am 8. September in Weimar zur Strategischen Betriebsrätekonferenz des IGBCE-Bezirks Thüringen getroffen. Vor Ort war auch Katharina Schenk, Thüringer Ministerin für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Familie.

„Mitbestimmung beweist sich in schlechten Zeiten“, sagte sie. Sie betonte, wie wichtig die gewerkschaftliche Anbindung von Betriebsräten ist. „Jeder, der Verantwortung trägt als Betriebsrat, muss fit sein, um tatsächlich Mitbestimmung durchzusetzen.“ Wichtig sei dabei fachlich kompetente Unterstützung. Konkret nannte sie die im Jahr 2024 gegründete Transformations- und Technologieberatungsstelle (TTBS) Thüringen, die ihre Arbeit bei der Konferenz ebenfalls vorstellte. Sie ist in Zusammenarbeit des DGB und seiner Gewerkschaften mit dem Land Thüringen entstanden und berät Betriebsräte, Personalräte und Interessensvertretungen zu allen betrieblichen Themen. Die Ministerin appellierte an die Betriebsrätinnen und Betriebsräte, sich in die Planungen der Landesregierung einzubringen. Etwa in der Frage, an welche Bedingungen der Transformationsfonds geknüpft sein soll, mit dem Thüringen gezielt Unternehmen unterstützen will.

Weitere große Themen waren die Mitbestimmung von Betriebsräten beim Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI), Beratungsangebote für Betriebsräte und Möglichkeiten, Betriebsräte digital effizient und datenschutzkonform zu organisieren. In Arbeitsgruppen beschäftigten sich die Anwesenden mit den Themen Betriebsänderung, Zusammenarbeit zwischen IGBCE und Betriebsräten, Möglichkeiten und Grenzen der Mitbestimmung, Führungskräfte im Betriebsrat sowie den anstehenden JAV-Wahlen.