Was braucht eine starke IGBCE-Jugend in Zukunft? Darüber diskutierten im Mai rund zwanzig Aktive aus den bayerischen Jugendgremien bei der Jugendwerkstatt in Neumarkt. Im Fokus: Sichtbarkeit und Zugänge, Zukunft der Arbeit, Ausbildung und faire Arbeitsbedingungen sowie Demokratie und Positionierung.

Die Ergebnisse flossen im Juli in die bundesweite Zukunftstagung in Haltern am See ein. Dort kamen rund neunzig junge Ehrenamtliche zusammen, um an einem neuen Leitbild der IGBCE-Jugend zu arbeiten. Das bayerische Fazit: Die eigenen Perspektiven finden sich darin komplett wieder – und bei den zentralen Themen herrscht bundesweit große Einigkeit. Auch die Vernetzung über Landesgrenzen hinweg war ein voller Erfolg.

Was darf die JAV eigentlich – und wie kann sie im Betrieb wirklich etwas bewegen? Welche Rolle wird KI künftig in der Ausbildung spielen? Und was können wir tun, wenn wir Ausgrenzung und Rassismus begegnen? Mit diesen und vielen weiteren Fragen beschäftigt sich die Jugendbildungsarbeit der IGBCE in Bayern 2027.

Ein Schwerpunkt wird die Qualifizierung der neu gewählten Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAVen) sein. Nach den JAV-Wahlen im Herbst geht es darum, die neuen Vertreterinnen und Vertreter fit für ihre Aufgaben zu machen und ihnen das nötige Wissen für eine starke Interessenvertretung mitzugeben.

Daneben richtet sich der Blick auf die Arbeitswelt von morgen: KI und Digitalisierung verändern schon heute Ausbildung und Beruf. In den Seminaren geht es um Chancen, Risiken und die Frage, wie junge Beschäftigte diese Veränderungen mitgestalten können.

Auch politische Bildung bleibt wichtig. Die IGBCE-Jugend will Demokratieverständnis stärken und einen besonderen Fokus auf antirassistische Bildungsarbeit legen.

Neugierig? Das Bildungsprogramm mit allen Angeboten und Terminen geht Anfang 2027 online.