Für die rund 100 Beschäftigten der Dalli-Tochter Win Aerosol gilt ein neuer Haustarifvertrag. Dabei gelang es der IGBCE erstmals, bei dem Spraydosenabfüller einen Mitgliedervorteil zu vereinbaren.
Bereits im Dezember erhielten Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter eine Inflationsausgleichsprämie von 700 Euro (Nichtmitglieder: 200 Euro). Im Januar dieses Jahres stiegen die Entgelte je Entgeltgruppe pauschal um 50 Euro je Monat. 2024 erhalten die Beschäftigten einen weiteren Inflationsausgleich, wobei der Jahresbetrag von 1.800 Euro auf die Monate verteilt ausgezahlt wird (150 Euro je Monat). Für 2025 sind zwei weitere Entgelterhöhungen vorgesehen: Zum 1. Januar um 175 Euro, zum 1. Juli nochmals um 75 Euro je Entgeltgruppe.
„Einen Gewerkschaftsvorteil zu vereinbaren ist ein Zeichen für eine funktionierende Sozialpartnerschaft. Hierfür möchte ich mich bei der Dalli Group im Namen der Tarifkommission bedanken“, kommentiert Verhandlungsführer und Gewerkschaftssekretär Tobias Paulus. „Tarifliche Vereinbarungen zum Mitgliedervorteil sind eine besondere Wertschätzung unserer Mitglieder. Damit wollen wir die Treue derjenigen honorieren, die uns unterstützen und uns einen Verhandlungsauftrag erteilen.“
„Diese Anzahl positiver Rückmeldungen habe ich noch nicht erlebt“, sagt Betriebsratsvorsitzender und Tarifkommissionsmitglied Tino Kaßner. „Ein gerechter Abschluss, der die unteren Lohngruppen bevorzugt. Es gab eine hohe Zahl an Neueintritten in die IGBCE“, freut er sich.
Der Tarifvertrag läuft über insgesamt 24 Monate.

Die Ortsgruppe (OG) Zweibrücken blickt auf eine gelungene Jubilarfeier 2023 zurück. Vorsitzender Ewald Preiml bedankte sich für die lange Treue zur Gewerkschaft und betonte die Wichtigkeit dieser Institution – während, aber auch nach dem Berufsleben. Gewerkschaftssekretärin Vanessa Otto verwies in ihrer Rede auf die Errungenschaften der Gewerkschaften – sowohl auf politischer als auch auf betrieblicher und tarifvertraglicher Ebene.
Für das neue Jahr hat die OG wieder einige Veranstaltungen geplant. Als Nächstes findet am 12. April die Jahreshauptversammlung mit Vorstandsneuwahlen statt. Vom 19. bis zum 21. Juli ist eine Exkursion nach Thüringen geplant, inklusive Besichtigung der Vattenfall-Pumpspeicherkraftwerke Goldisthal und Hohenwarte II. Mit seinen acht jeweils 672 Meter langen Triebwasserleitungen ist Hohenwarte II ein weithin sichtbares und prägnantes Symbol für die Aufgaben, die Talsperren und Wasserkraftwerke für die Region und die Energiewende bewältigen.
Am 31. August soll die nächste Jubilarehrung inklusive Mitgliederfest stattfinden.