51 Kolleginnen und Kollegen folgten Mitte Mai der Einladung ihres Bezirks Halle-Magdeburg zur Strategiekonferenz unter dem Motto „Die Rolle der Vertrauensleute in der tariflichen Auseinandersetzung“. In den geschichtsreichen Gemäuern der Festung Mark in der Magdeburger Innenstadt gab es spannende Vorträge, lebhafte Diskussionen und viele Anregungen. Allem voran wurde die Bedeutung der Vertrauensleutearbeit betont und aufgezeigt, wie wichtig es ist, die Tarifarbeit strategisch anzugehen. Bezirksleiterin Sylke Teichfuß hatte dafür auch Michael Porschen aus der Abteilung Gute Arbeit/Betriebspolitik, Ressort Vertrauensleute der IGBCE-Hauptverwaltung, als Referenten gewinnen können. Er betonte: „Für das Aufstellen einer Tarifforderung ist es unumgänglich, die Mitglieder einzubeziehen. Nur die frühzeitige Beteiligung macht auch den Mehrwert der Mitgliedschaft deutlich.“
Durch die Tarifstrategie des Bezirks Halle-Magdeburg nahm Gewerkschaftssekretär Jan Melzer das Publikum mit anschaulichen Beispielen mit: „Es gibt so viele parallele Auseinandersetzungen, die anstrengend und arbeitsintensiv sind. Wir können es uns nicht leisten, einfach blind unsere Tarifarbeit zu machen, sondern müssen strategisch rangehen. Deshalb besprechen wir Anfang des Jahres, welche Tarifrunden anstehen und welche davon eventuell konfliktträchtig sein könnten. Gut vorbereitet können wir jederzeit zeigen, dass wir streiken können.“ Auch Boris Loew, stellvertretender Landesbezirksleiter Nordost, sorgte mit seinem Vortrag „Tarifauseinandersetzung in der Energiewirtschaft 2023“ für viel Aufmerksamkeit. Step by Step erklärte er den „Fahrplan“ – vom Strategiewochenworkshop bis hin zur ersten, zweiten und dritten Verhandlungsrunde.
Sylke Teichfuß freute sich über die positive Resonanz der Teilnehmenden. In einer abschließenden Podiumsdiskussion moderierte sie mit drei Vertrauensleuten die Erfolgsgeschichten in Tarifrunden in deren Firmen – und sprach ein großes Dankeschön aus: „Vertrauensleute sind für uns Übermittler des Willens der Mitglieder. Besonders in Tarifrunden ist eine enge Zusammenarbeit unerlässlich. Das wollten wir mit der heutigen Strategiekonferenz betonen!“