Zwei Tage Workshops, Seminare, Netzwerk und Party: Das war das JAV-Start-up der IGBCE-Jugend Westfalen in Billerbeck. Organisiert hatten das Seminar das Team des Landesbezirks sowie die Jugendsekretär*innen der Bezirke.
Die meisten der 60 Jugend- und Auszubildendenvertreter*innen wurden frisch gewählt. Zusammengekommen waren sie, um sich über Best-Practice-Beispiele der JAV-Arbeit auszutauschen, neue rhetorische und organisatorische Fertigkeiten zu erlernen sowie Tipps und Tricks rund um das Thema Öffentlichkeitsarbeit zu bekommen. Die IGBCE-Jugend nutzt den Aufschlag, um sich und ihre Vorhaben sowie das Angebot der Fejo GmbH vorzustellen. Besonders im Fokus stand das Thema Netzwerken. „Dabei geht es nicht darum, immer mit allen in Kontakt zu sein, sondern darum, zu wissen, dass es da jemanden gibt, der vielleicht schon einmal eine Lösung für das Problem gefunden hat, das ich gerade habe“, erklärte Landesjugendsekretärin Stefanie Chatha den Teilnehmenden. Und die nahmen sich die Worte direkt zu Herzen: Erst tauschten sie Handynummern aus, später gründeten sie eine gemeinsame Chatgruppe, um auch nach dem Seminar im Austausch zu bleiben. „Als Gewerkschafter*innen haben wir auch in der betrieblichen Arbeit den Vorteil, Teil einer starken Gemeinschaft zu sein, auf die man sich verlassen und mit der man wachsen kann“, sagte Chatha. Die Teilnehmenden scheinen überzeugt: Im Chat herrscht reges, informatives Treiben. Ein guter Start für die neue JAV-Legis­latur­periode im Landesbezirk.

Auch in diesem Jahr fanden wieder die zweitägigen Treffpunktseminare der Ruhr Oel/BP Gelsenkirchen im IGBCE-Bildungszentrum in Haltern am See statt. Ausrichter des Seminars ist der Betriebsrat des Standorts Gelsenkirchen um die IGBCE-Funktionäre Darko Manojlovic, Kay Labusch und Detlef Gajewsky. Im Rahmen der Veranstaltung behandelten die mehr als 30 anwesenden Beschäftigten Themen rund um die Bereiche Mitbestimmung und Transformation im Betrieb.
Dazu passend stellte der Bezirk Gelsenkirchen die aktuelle „Zeitenwende gestalten“-Kampagne der IGBCE vor. „Das Programm zielt darauf ab, die Themen und Sorgen der Anwesenden gespiegelt zu bekommen und ihnen aufzuzeigen, in welchen Bereichen die IGBCE die Interessen ihrer Mitglieder vertritt“, erklärte Thomas Steinberg, IGBCE-Bezirksleiter Gelsenkirchen. Steinberg und Nils Tohermes, Gewerkschaftssekretär in Ausbildung, nutzten während ihrer Präsentation ein Computerprogramm für Echtzeitfeedback. So konnten die Anwesenden ihre Erwartungen an die IGBCE und ihre beruflichen wie privaten Herausforderungen anonym zum Thema machen. Vor allem die Inflation und die Veränderungen im Zuge der Transformation der Mineralölwirtschaft waren Thema.
Steinberg und sein Team machten unmissverständlich klar: Die IGBCE Gelsenkirchen steht ihren Mitgliedern in diesen herausfordernden Zeiten als starker Partner zur Seite. Der Tenor: „Wichtig ist, dass ihr im Betrieb gut organisiert seid und euch bei Aktionstagen wie dem 1. Mai einbringt. Nur so können wir eure Interessen wirksam vertreten. Wir sind nur so stark wie der Organisationsgrad im Betrieb.“