Dabei wurde überdeutlich, dass Mitbestimmung und demokratische Teilhabe im Betrieb für die Menschen heute entscheidende Kriterien bei der Wahl ihres Arbeitgebers sind. Zwei von drei Befragten halten es für „sehr wichtig“, in einem mitbestimmten Unternehmen zu arbeiten, weitere dreißig Prozent für „eher wichtig“. Die IGBCE-Mitglieder nutzen ihre Möglichkeiten und bringen sich aktiv ein. So berichten drei von vier Befragten, „immer“ oder „häufig“ an Betriebsversammlungen teilzunehmen.

Ihren aktuellen Betriebsräten stellen die befragten Mitglieder ein mehrheitlich positives Zeugnis aus. Jede und jeder vierte Befragte gibt an, mit der Arbeit des eigenen Betriebsrats „sehr zufrieden“ zu sein, weitere 47 Prozent sind „eher zufrieden“. 61 Prozent sind der Meinung, der Betriebsrat greife Themen und Probleme der Belegschaft auf. Die Lösungen, die er dafür erarbeitet, finden 63 Prozent gut. Genauso hoch ist auch der Anteil der IGBCE-Mitglieder, die mit Information und Kommunikation ihres Betriebsrats zufrieden sind. Viele IGBCE-Mitglieder können sich auch vorstellen, sich selbst im Betriebsrat oder als Vertrauensperson zu engagieren: jede und jeder Vierte „sehr gut sogar“, weitere 21 Prozent „eher ja“.