Mit Aktionen in Betrieben, Veranstaltungen und vielen Gesprächen haben die Bezirke im Landesbezirk Nordrhein-Westfalen rund um den Internationalen Frauentag am 8. März ein Zeichen für Gleichberechtigung, faire Arbeitsbedingungen und die Rolle von Frauen in der Arbeitswelt gesetzt.

Am Standort NSG Pilkington in Gelsenkirchen wurden die beschäftigten Frauen direkt am Arbeitsplatz besucht und auf den Internationalen Frauentag aufmerksam gemacht. „Für die Frauen im Betrieb etwas zu bewegen, was die letzten Jahre zu kurz gekommen ist“, beschreibt Alexandra Fidrja von Pilkington das Anliegen der Initiative.

Viele Aktionen in Leverkusen
Besonders umfangreich waren die Aktionen im Bezirk Leverkusen. Dort verteilten Aktive des Bezirksfrauenausschusses rund 3.300 Pakete an beschäftigte Frauen in Unternehmen wie Bayer, ­Covestro, Currenta/Tectrion, ­Lanxess, Bayer Vital, Dynamit Nobel und Momentive. Die Pakete enthielten unter anderem ein eigens gestaltetes Heft zum Internationalen Frauentag, Postkarten mit Botschaften zur Gleichberechtigung sowie Einladungen zu Veranstaltungen des Bezirksfrauenausschusses. Außerdem fand ein Lauf rund um das Bayer-Kreuz statt, bei dem Aktive des Frauenausschusses mit einem Informationsstand vertreten waren. Am folgenden Tag lud der Bezirksfrauenausschuss zu einem Kinoabend im Scala in Leverkusen ein.

„Ich bin begeistert vom Engagement, von der Kreativität und der Power, die die Frauen im Bezirk Leverkusen immer in diesen Tag stecken“, sagt Kris Küppers, Gewerkschaftssekretär im Bezirk Leverkusen. „Das Rahmenprogramm rund um den Internationalen Frauentag ist für viele unserer weiblichen Mitglieder ein echtes Highlight.“

Ein 14-Stunden-Flug, eine neue Sprache und ein völlig neues Umfeld: Für Mauricio Garcia war der Beginn seiner Ausbildung in Deutschland ein großer Schritt. Seit dem 1. August 2025 lernt er bei J. W. Ostendorf in Coesfeld den Beruf des Industriemechanikers – und ist Mitglied der IGBCE.

Der junge Honduraner ist Teil eines Pilotprojekts zur Fachkräftegewinnung. Gemeinsam mit dem Centro Técnico Hondureño Alemán (CTHA) in Honduras hat die IHK Nord Westfalen ein Programm gestartet, um junge Menschen für eine technische Ausbildung in Deutschland zu gewinnen. J. W. Ostendorf beteiligt sich an diesem Projekt und bietet internationalen Nachwuchskräften eine Perspektive.

Mauricio Garcia kam bereits ein Jahr vor Beginn seiner Ausbildung für ein Praktikum nach Deutschland. „Am Anfang war es schon eine Umstellung: ein 14-Stunden-Flug, Jetlag, eine neue Umgebung – alles war anders“, erzählt er. Heute fühlt er sich in Coesfeld gut angekommen. Gemeinsam mit zwei weiteren Teilnehmern aus Honduras lebt er in einer Wohngemeinschaft in der Nachbarstadt.