Ohne Einigung ist am 20. Januar 2026 die regionale Chemie-Tarifrunde im Tarifbezirk Nordost zu Ende gegangen: IGBCE Nordost und Arbeitgeber konnten sich nicht auf ein Ergebnis verständigen. Den Forderungen der Gewerkschaft nach einer spürbaren Lohnsteigerung und verbindlichen Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung erteilte die Arbeitgeberseite eine klare Absage.

Tarifmeldungen

3.000 Euro Zusatzabfindung nur für IGBCE-Mitglieder – der Kampf hat sich gelohnt: Endlich ist der Sozialtarifvertrag bei Advance Pharma abgeschlossen. Und auch den Lohnausfall durch Arbeitsniederlegung muss das Unternehmen ersetzen.

Der Erfolg ist hart erstritten: Drei Streiks waren nötig, bis der Arzneimittelhersteller endlich einsah, dass IGBCE und Beschäftigte nicht nachgeben werden. „Jahrelang haben wir gebuckelt, Nachtschichten geschoben – und jetzt gibt es keine Wertschätzung?“ So war die Stimmung unter den 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Reinickendorf, als sie zuletzt im Januar trotz Regen und Kälte die Arbeit niederlegten. Es hat sich gelohnt.

„Ein schöner und wichtiger Erfolg“, sagt IGBCE-Gewerkschaftssekretärin Birgit Grunow. „Da zeigt sich einmal wieder, dass es sich lohnt, solidarisch gewerkschaftlich zusammenzustehen. Die Mitgliedschaft in der IGBCE macht den Unterschied.“
Die Aristo Group hat angekündigt, zwei ihrer Unternehmen in Berlin (Reinickendorf und Lichterfelde) aus wirtschaftlichen Gründen noch in diesem Jahr zu schließen.

Diese bergmännische Tradition ist mehr als ein Brauch – sie ist ein Ort, an dem immer wieder „Danke“ gesagt werden kann. Denn unter Tage wird spürbar, was auch die IGBCE trägt: Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Verantwortung füreinander. In diesem Sinne haben mehr als achtzig Kolleginnen und Kollegen im Besucherbergwerk Markus-­Röhling-­Stolln gemeinsam gefeiert. Mit guter Laune und guten Gesprächen konnten sie Kraft tanken für das, was vor ihnen und der ganzen IGBCE liegt: der Einsatz für Gute Arbeit und eine starke Industriezukunft in Sachsen.