Andrea Fehn, IGBCE-Fachsekretärin für kaufmännische, akademische und außertarifliche (KAAT) Beschäftigte, betonte in ihrem Impulsvortrag, wie wichtig es gerade in der Pharma-Branche sei, als Betriebsräte die KAAT-Beschäftigten von der Bedeutung gewerkschaftlicher Mitbestimmung zu überzeugen. Denn, so Andrea Fehn, in der immer stärker akademisierten Pharma-Branche seien die KAAT-Beschäftigten die Zielgruppe der Zukunft.

Für Sabrina Emrich, Leiterin des IGBCE-Bezirks Nürnberg und Initiatorin des Netzwerktreffens, war der Tag ein Auftakt für mehr: „Ohne konstruktive Konflikte gibt es keine Innovation. Mitbestimmung kann dabei ein entscheidender Motor sein.“ Ihr Ziel ist es, durch Formate wie dieses langfristig eine neue Haltung zur Mitbestimmung zu etablieren – als selbstverständliche Gestaltungskraft in den Unternehmen.

Das Fazit der Teilnehmenden am Ende des Vormittags: Schon die Tatsache, dass sich Betriebsrätinnen und Betriebsräte untereinander stärker vernetzen, werde Wirkung zeigen – im Betrieb, gegenüber der Geschäftsführung und über die Region hinaus. Und das war erst der Anfang: Schon in einem halben Jahr wollen sich die Teilnehmenden wiedersehen – dann, wenn möglich, in einem größeren Kreis über Bezirksgrenzen hinweg. Damit, so der Tenor, sei ein Prozess angestoßen, der die betriebliche Mitbestimmung in der Pharma-Branche in der Metropolregion und darüber hinaus nachhaltig stärken kann.

Über hundert Teilnehmende beim Rentennachmittag der IGBCE Bayern zeigen: Das Thema Altersvorsorge bewegt. Von Mütterrente bis Flexirente gab es praxisnahe Infos und Tipps – mit großem Interesse an weiteren Seminaren. Die Teilnehmenden nutzten beim Rentennachmittag, den der IGBCE-Landesbezirk Bayern gemeinsam mit dem DGB Bayern Ende September angeboten hatte, die Gelegenheit, um sich umfassend rund um das Thema Rente zu informieren.

Nach einer kurzen Einführung mit Schwerpunkt auf die aktuellen Rentenreformen und die finanzielle Situation des Rentensystems erläuterte Rentenexperte Peter Hofmann (DGB-Region Oberpfalz) alle wichtigen Rententypen – angefangen bei der Mütterrente über Fremdrente, Flexirente, Rente mit 63 bis zur Erwerbsminderungsrente. Zudem hatte der Experte wichtige Tipps zur Beantragung und zur Kontenklärung in petto.

Das Feedback der Teilnehmenden war durchweg positiv und das Interesse an einer weiteren Vertiefung groß. „Die IGBCE bietet hier in Kooperation mit dem DGB in Inzell und in der Oberpfalz weitere kostenfreie Vertiefungsseminare an“, sagt Stefan Plenk, bayerischer Landesfrauensekretär, und unterstreicht: „Schritt für Schritt kann man sich damit auch zum Rentenlotsen ausbilden lassen und nicht nur sich selbst etwas Gutes tun, sondern die Informationen auch im Betrieb weitergeben.“

Plenk sagt mit Blick auf die große Resonanz weiter: „2024 hatten wir Elternzeit als Schwerpunkt und nun die Rente, und beide Male fanden die Veranstaltungen unter unseren Mitgliedern enormen Anklang. Im kommenden Jahr werden wir uns sozialpolitisch dem Thema Pflege und Pflegesystem widmen und hoffen, dass wir auch damit wieder einen Nerv treffen werden.“