Alle vier Jahre tagt der Gewerkschaftskongress, das höchste Gremium der IGBCE. So auch in diesem Jahr, vom 19. bis zum 24. Oktober. Mit dabei: eine Delegation aus dem Landesbezirk Hessen-Thüringen. Sie wird unter anderem über eine zweistellige Zahl an Anträgen abstimmen, die von der Landesbezirksdelegiertenkonferenz im Mai an den Kongress weitergeleitet worden sind.

Zur Kongressvorbereitung waren die Delegierten am 23. September zu einem Treffen im Kloster Heydau in Morschen (Nordhessen) eingeladen. Dabei sollten sie sich mit den Abläufen, mit den Höhepunkten sowie den Personalien und den Anträgen aus dem Landesbezirk vertraut machen.

Drei Personen aus Hessen-­Thüringen werden bei der Konferenz für den Hauptvorstand der IGBCE kandidieren. Dafür wurden sie von den Bezirksdelegiertenkonferenzen und der Landesbezirksdelegiertenkonferenz nominiert. Zum ersten Mal kandidieren Alexandra Friedrich (B. Braun) aus dem Bezirk Kassel und Marion Palme (Sanofi-Aventis) aus dem Bezirk Rhein-Main. Schon länger dabei ist Hussin El Moussaoui (Evonik) aus dem Bezirk Mittelhessen.

Die beim Kongress beratenen und beschlossenen Anträge bestimmen, wie die Arbeit der IGBCE in den kommenden Jahren aussehen wird. In den Anträgen aus dem Landesbezirk Hessen-Thüringen geht es um Themen wie Kündigungsschutz, Rente, Kranken- und Pflegeversicherung, Kinderbetreuung, Freistellung von Betriebsräten, Angebote für Azubis und junge Beschäftigte, digitale Infrastruktur für ehrenamtliche Gremien, Unvereinbarkeit von Gewerkschaftsarbeit und Funktionen in der AfD und die Tarifpolitik.

Einer der umfangreichsten Anträge beschäftigt sich mit der Zukunft der Pharmaindustrie in Deutschland. Hier wird die IGBCE dazu aufgefordert, sich auf allen politischen Ebenen für die Industrie einzusetzen, und es wird eine Vielzahl von Zielen definiert, die eine zuverlässige, gute Pharmaindustrie sicherstellen sollen.

Nach einer schweren Zeit blickt der Betriebsrat beim Pigmenthersteller Sudarshan in Frankfurt, der einstigen Pigmentsparte von Clariant, wieder mit Optimismus in die Zukunft.

Nach der Insolvenz der Heubach-Gruppe im April 2024, die die Pigmentsparte erst zwei Jahre zuvor von Clariant gekauft hatte, war im Oktober 2024 bekannt gegeben worden, dass der indische Pigmenthersteller Sudarshan Chemical Industries den Betrieb vom Insolvenzverwalter übernehmen werde. Voraussetzung war der Abbau von rund 150 Arbeitsplätzen. Da viele Beschäftigte das Unternehmen von sich aus verließen, kam es schließlich nur zu 76 betriebsbedingten Kündigungen. „Es war eine grausliche Situation. Viele Tränen flossen, das hat was mit uns gemacht“, berichtet Kai-Uwe Hemmerich, Vorsitzender des Betriebsrats in Frankfurt und des Konzernbetriebsrats. Und dennoch: „Ohne die Übernahme wäre Frankfurt komplett abgewickelt worden.“

Bei einer ersten Betriebsversammlung im Juli präsentierte Sudarshan-CEO Rajesh Rathi seine Pläne für den Standort. „Es ist sehr emotional für mich“, sagte er. „Frankfurt-Höchst ist ein historischer Ort. Hier wurden die Pigmente geboren.“ Unter anderem will er mehrere Millionen Euro investieren. „Ich denke, dass wir in Frankfurt die Zukunft gestalten.“ Äußerst positiv aus IGBCE-Sicht: Der neue Eigentümer ist dem Arbeitgeberverband beigetreten und zahlt Tariflohn. Auch erfreulich: Im Sommer haben 23 neue Azubis in Frankfurt angefangen.